“通過學習事故案例，你最想對親人和工友說的是什么？事故案例對你最深刻的教訓是什么？”

“在工作中一定要按章操作，敢于拒絕違章指揮，做到四不傷害?！?/p>

7月18日，選煤分公司在曹家灘選煤中心主洗車間組織召開安全生產現場辦公會，會上采取“一案五問一改變”的新形式把職工安全教育融入安全生產現場辦公會中，從自我認識、他人感受等多個角度分析事故原因、總結事故教訓，為職工的安全意識提升再補一針“強心劑”。

“近期高溫天氣不斷，現場室外工作人員存在中暑隱患，希望分公司能給室外作業人員配備防暑降溫藥品?！边@是曹家灘裝運車間主任最關心的問題。

“在今年夏季來臨之前，分公司已經為每位員工配發了飲料和礦泉水。針對發放防暑降溫藥品事宜，我們會立即做出相應措施，保證在一周內給各中心、各車間、各班組發放到位?！焙笄谥鞴苋藛T給出一顆“定心丸”。

問診把脈直擊“病灶”，結合工作狠抓落實。為確保安全生產現場辦公會取得實效，會上，該公司各業務部門針對曹家灘選煤中心所提出的關于生產物資存放、安全生產技能培訓、勞保用品配備、安全責任履職等方面的具體問題，現場給出了解決方法和改進措施。并安排部署了近期安全重點工作，在會后形成問題清單、責任清單，逐一列出解決措施、責任部門、責任人和完成時限。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；一時難以解決、需要持續推進的，明確目標，緊盯不放，一抓到底。

勇于擔責“開藥方”安全工作鼓干勁。該公司從加強安全監管、狠抓整改落實、強化職工教育三個方面發力，壓實管理責任，緊盯安全生產紅線，堅持“眼睛向內”的做法，查找自身安全管理中存在的隱患，并作出具體要求，制定切實可行的安全管控措施，確保警鐘長鳴，安全落地生根。會后，各級安全生產管理人員走出辦公室，走進現場，傾聽一線員工的呼聲，發現問題，協助基層解決問題，向身在一線的職工問言問策，確保安全管理工作走深、走實。

安全管理工作，唯有“眼睛向下”，做到“腳下沾泥、身上沾灰”，才能練就真本領，才能解決真問題。下一步，選煤分公司將充分利用雙重預防信息管理平臺對各選煤中心的隱患排查治理、重大事項進行督辦，嚴格落實責任，加大監督考核，建立“電子檔案”實現安全履職信息化管理、全過程記錄，確保安全形勢平穩向好。